M. Witty Andrew annonce que les réorganisations qui se suivent auront autant d'effet qu'une fusion.




Ce vendredi 03/10/2008, les organisations syndicales n'ont pas accpeté  le projet d'accord de méthode sur le projet Agile.

A ce jour, la direction n' a pas tenu  compte des propositions syndicales émises lors des séances du 19
et 23 SEPTEMBRE  derniers.

Les organisations syndicales ont lu la déclaration suivante en début de séance :

" Pour toutes les organisations syndicales ici présentes, après lecture du projet d'accord de méthode, nous constatons un objectif clair :
Votre volonté forcenée de faire très vite, quitte à balayer le droit français. En contre partie, aucune garantie sociale, aucune écoute de nos propositions faites la semaine dernière.

Beaucoup plus grave, certaines phrases du projet d'accord sont injurieuses, un tel habillage ressemble à de la très mauvaise communication ; Cette injure va vers les salariés et vers les organisations syndicales.

Nous avons entendu votre souhait d'un processus d'information/consultation accélérée, accélérée ne veut pas dire rayer les prérogatives du CCE. Le concept d'accélération ne peut s'envisager qu'en contre partie de garanties sociales.

Nous vous rendons votre projet et attendons vos nouvelles propositions."

Ce projet ne respecte pas la dignité des salariés et ne respecte pas les prérogatives des OS. 
 Nous voulons que le groupe et la direction française nous communiquent les effets dans son ensemble sur l'emploi de ce projet faucheur de têtes.



Les organisations ne ferment pas la porte aux discussions.

DISTRIBUTION DE TRACT LE LUNDI 06/10/2008