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23 octobre 2008 4 23 /10 /octobre /2008 08:45

L’inflation  2008 sera, selon les prévisions, à la hauteur de 2,9%. De ce fait l’article 10 de l’accord 2008 ne s’appliquera pas. 

2009 sera une année néfaste pour le chiffre d’affaire. Il devrait baisser de 5%  et autant en 2010. Le temps de la croissance est terminé. Le temps des vaches maigres arrivent.

Mais notre direction, malgré les mauvaises prévisions à 3 ans, souhaite nous offrir:

 

·         Pour les salariés non assujettis à des Primes sur Objectif (PAO) ou à des Eléments Variables (EVR) :

o   Pour les salaires de base inférieurs à 31000€ :

§  Enveloppe de 3,2% dont une AG de 2% avec un talon 40 € et AI de 1%

o   Pour les salaires supérieurs à 31000€ :

§  Une enveloppe de 3,3% en AI avec une évolution de salaire garantie à 2% pour les notations égales à « perfomant », (note A,B ou C)

·         Pour les salariés assujettis à des éléments variables (PAO ou EVR) une enveloppe de 3,3% avec un mini garanti de 2% pour les notations A, B, C

·         Pour les autres salariés, une enveloppe de 3,3 % tout en individuel.

·         Un geste symbolique, au titre de 2008, la direction nous propose une prime de 0,2% du salaire annuel avec un talon de 85 €.

 

La CFDT, au dernier tour de table, a revendiqué sous réserve d’un consensus au sein de l’organisation :

1.      Pour les salariés ayant un salaire de base inférieur à 33500€ : Une enveloppe de 3,2% dont une AG de 2% avec un talon de 50 € et une AI de 1%.

2.      Pour les autres salariés, une augmentation garantie de 2 % pour les notations A, B, C ou D.

3.      Pour l’année 2008, une prime forfaitaire de 180 € versée en décembre.

 La direction doit nous remettre un projet dans le courant de la semaine en précisant que certains éléments peuvent évoluer à la marge.

  Prochaine réunion le 28 octobre

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Published by titus53 - dans Oct 2008
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commentaires

Serge 24/10/2008 09:27

Didier j'avais noté que l'AI proposé par la direction était de 1.2% hors promo pour les moins de 31000 eur @+ Serge

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