Du 15 au 17 avril, la direction a répondu à une partie des questions soulevées par le CCUES sur l’organisation cible présentée le 03 février dernier. De plus, après une étude des alternatives de l’expert, la direction a généreusement accepté de réintégrer un poste de secrétaire dans l’organisation cible et réfléchit sur le devenir de 56 emplois. Malgré des débats passionnés, cette même direction a écarté 115 emplois. Trois jours de longs débats, le bilan est triste :

·         1 emploi sauvé

·         56 en réflexion

·         115 qui sont rejetés

Le dernier jour, la direction a apporté une réponse concernant la Cessation Anticipée d’Activité (CAA), dispositif du plan de Sauvegarde de l’Emploi. Cette mesure est étendue à l’ensemble du périmètre concerné par le projet de réorganisation (Evreux, CID, NDB et les Ulis).

Les salariés touchés par le PSE et les volontaires sauvant un emploi pourront en bénéficier.

Enfin, une mesure qui est en faveur de l’emploi.

Ce 22 avril, les vrais débats sur le LIII vont débuter.

RDV le 22, au soir pour avoir des nouvelles