Les salariés du siège et de la Vm ont désignépour les 3 prochaines années, leurs représentants délégués du personnel et membres du comité d'établissement.

L'équipe CFDT du siège et de la VM n'ont pas démérité. Avec un effectif à la baisse, ils ont doublé la part de voix de l'organisation, de 3,5% des voix, ils ont obtenu 7% des voix valablement exprimé.
C'est ainsi que la CFDT se positionne devant la CGT et FO mais à quelques encablures de la CFTC.

C'est encourageant pour l'avenir, il ya encore du travail pour passer la barre des  10% pour être représentatif.

NOUS DEVONS LES ENCOURAGER A MAINTENIR LE CAP, INVITER NOS INSTANCES DIRIGEANTES (SYNDICALES ET FEDERALES) A AIDER LA SECTION GSK MARLY A SE DEVELOPPER

L'UNSA Pharma, bénéficiant d'une scission au sein de la CFE-CGC  devient la première organisation du siège et de la VM (Marly). L e syndicat Libre de GSK reste la 2ème OS devant les résistants de la CFE-CGC.

Quel enseignement pouvons-nous tirer de ce suffrage?
les principales OS ne sont plus représentatives au siège et au sein de la VM Est-ce des salariés qui deviennent corporatifs? Est-ce des salariés déconnectés du monde du travail? Non, demain ou après, ce sont des salariés qui seront confrontés à la réalité du monde, fini les petits arrangements, auront-ils les mêmes avantages que les salariés de GMS sans grève?