Une charge de travail qui ne va pas en diminuant et les effectifs vont vers le bas. Qu’attend la direction ?

- Un absentéisme à la hausse
- Une dégradation des conditions de travail
- Dans certains secteurs
 - Une augmentation du mal-être
 
Nous attendons beaucoup de l’enquête en cours. C’est le moyen principal de démontrer à la direction qu’il y a un malaise au sein des équipes, surtout dans les équipes supports... (Lire la suite ici)