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2 décembre 2010 4 02 /12 /décembre /2010 15:52

 3 organisations syndicales sont signataires de l’accord concernant la politique salariale 2011. 3 signatures pour une enveloppe de 1,8% qui se décompose de la manière suivante :

 

• Pour les salariés concernés par un PSE en 2010, l’enveloppe serait répartie égalitairement entre tous les salariés (c'est-à-dire une augmentation collective).

 

• Autre périmètre : o Salariés ayant un salaire de base inférieur ou égal à 26500 € annuel :

            Un talon de 318 € soit 24,46€/mois soit 1,2% en AG

            Une AI de 0,6%

 

o Salariés ayant un salaire de base supérieur à 26500 € annuel :

     Groupe 1 à 5 : AI avec un minimum garanti de 1,2% si noté A, B, C

 

     Groupe 6 et + : AI avec un minimum garanti de 0,6% si noté A, B, C

       • Evolution de la Prime d’ancienneté de 1% pour la 16ème et la 17ème année d’ancienneté

       • Evolution de l’abondement du perco à 750 €

       • Paiement du congé de fin de vie (21 jours max) Bref, nous sommes loin de notre position de repli.

 

 De ce fait, la majorité des sections de la liaison n’est pas favorable à la signature.

 

Les négociateurs et les équipes CFDT des différents sites remercient l’ensemble des salariés qui se sont mobilisés pendant cette période.

 Ils sont convaincus que les différentes actions ont pesé sur le résultat qui n’est pas parfait.

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Published by titus53 - dans Déc 2010
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commentaires

jpj 03/12/2010 19:12



Finalement quells syndicats signent et lesquels ne signent pas?



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