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22 juillet 2012 7 22 /07 /juillet /2012 19:06

La CFDT interpelle le gouvernement

Par un courrier adressé au ministre de l’Emploi, la CFDT attire une nouvelle fois l’attention sur la situation des demandeurs d’emploi senior qui ne peuvent plus bénéficier de l’Allocation équivalent retraite (AER), depuis sa suppression le 1er janvier 2011. Aux drames humains s’ajoute l’injustice : ces personnes ne peuvent survivre qu’avec les minima sociaux, alors qu’elles ont cotisé le nombre de trimestres requis pour leur retraite.

La situation est d’autant plus difficile que le contexte économique ne permet pas de penser que l’emploi des seniors va évoluer positivement dans les prochains mois.

Certes, le nouveau décret « carrières longues » que le gouvernement a promulgué devrait régler la situation d’une partie de ces demandeurs d’emploi. Mais, malheureusement, pas de tous.

Le projet de loi de finances rectificative pour 2012, en revenant sur la défiscalisation des heures supplémentaires, doit permettre de consacrer une partie de ces recettes nouvelles au sort de ces demandeurs d’emploi.

La CFDT a conscience que le rétablissement rétroactif de l’AER au 1er janvier 2011 serait financièrement lourd, même si ce serait la mesure la plus juste.

Mais la situation actuelle est intolérable. Aussi la CFDT propose la modification des conditions d’accès à l’Allocation de transition de solidarité, aujourd’hui trop restrictives, et que les personnes concernées puissent la percevoir à compter du 1er juillet 2012.

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22 juillet 2012 7 22 /07 /juillet /2012 19:03

Communiqué de presse n°47 du 20 juillet 2012

Déclaration de Véronique Descacq, secrétaire nationale

 Conseil de la CNAMTS

Des propositions d’économie qui épargnent les assurés

 Le conseil de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAMTS) réunie le 19 juillet a travaillé sur des propositions d’économie pour 2013.

Ces propositions confirment l’exigence de la CFDT en faveur d’une meilleure organisation de notre système de santé

La CFDT constate qu’elles épargnent les patients et les assurés, en ne plaidant pas pour une augmentation de la part qui leur reste à payer (le « reste à charge »). Ceux-ci ont déjà largement contribué à l’effort de redressement des comptes.

La CFDT est particulièrement favorable aux mesures visant à réduire certains « restes à charge » et à assouplir les conditions d’ouverture ou de maintien de droit aux indemnités journalières pour les salariés ayant une activité réduite. Nos conseillers dans les Caisses primaires d’assurance maladie défendent ces choix depuis longtemps.

D’une manière générale, la CFDT considère que la meilleure voie est de travailler sur la pertinence des parcours de soins.

La négociation qui s’ouvre sur les dépassements d’honoraires doit contribuer efficacement à limiter ces dépassements, à augmenter l’activité à tarifs opposables et améliorer le parcours de soin.

Compte tenu des attentes, les mesures issues de la négociation se doivent d’être claires et lisibles pour l’ensemble de la population, rapides à mettre en œuvre pour les partenaires conventionnels, et facilement contrôlables et sanctionnées par l’Assurance Maladie.

 

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3 juillet 2012 2 03 /07 /juillet /2012 22:55

Le laboratoire pharmaceutique britannique GlaxoSmithKline souhaite mettre fin à des poursuites du gouvernement américain liées à la promotion illégale de médicaments et à des mensonges sur les prix.Le laboratoire pharmaceutique britannique GlaxoSmithKline souhaite mettre fin à des poursuites du gouvernement américain liées à la promotion illégale de médicaments et à des mensonges sur les prix. | AFP/ODD ANDERSEN

 

Le laboratoire pharmaceutique britannique GlaxoSmithKline (GSK) va payer une amende record de 3 milliards de dollars. Cette amende doit mettre fin à des poursuites du gouvernement américain liées à la promotion illégale de médicaments et à des mensonges sur les prix. L'accord est conclu non seulement avec le gouvernement fédéral mais avec plusieurs Etats américains et le district de Columbia.

GlaxoSmithKline était accusé d'avoir fait la "promotion illégale de certains médicaments, de ne pas avoir dévoilé certaines données liées à la sûreté (des médicaments) et d'avoir fait de fausses déclarations sur les prix", a indiqué lundi le département de la justice américain dans un communiqué. "Il s'agit du plus gros accord à l'amiable d'un groupe de santé dans l'histoire des Etats-Unis et du plus gros versement par un groupe pharmaceutique", a commenté le département.

"Cet accord est le résultat de négociations qui ont mené à un accord de principe en novembre 2011. GSK fera des paiements qui totaliseront 3 milliards de dollars et qui sont couverts par les provisions existantes et seront financés par des réserves de liquidités existantes", a commenté le géant pharmaceutique dans un communiqué.

 

Communiqué lu dans le monde

 

Que deviennent les salariés de GSK dans ce monde, ils serrent la ceinture pour les actionnaies qui ne feront aucun effort dans cette affaire. Des salariés qui devront se contenter d'augmentations à minima. A quand une action européenne pour des augmentations de salaires digne de ce nom, équivalente à celles des actionnaires

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